教育领域的专业评估工具：

1. PEP3（自闭症儿童心理教育评核）：这是专为自闭症儿童设计的评估系统，由TEACCH课程发展而来，适用于低功能自闭症孩子，提供专业人员和照顾者报告，详细评估儿童的发展和行为。

2. VBMAPP（语言行为里程碑评估及安置程序）：基于应用行为分析（ABA），适用于孤独症及其他发展性障碍儿童，专注于语言和社会能力评估，帮助识别学习和语言进步的障碍，指导个别化干预计划的制定。

人力资源管理领域的专业测评工具：

1. DISC：一种性格测评工具，用于理解个人的工作风格和沟通方式，适用于团队建设与领导力发展。

2. MBTI（迈尔斯布里格斯类型指标）：基于心理学类型理论，帮助识别个人的性格偏好，广泛应用于职业规划和个人发展。

3. CPI（加州心理调查表）：评估个人的性格特质和行为模式，适用于招聘和领导力评估。

专业评估工具有哪些

4. OPQ（职业个性问卷）：测量个体在工作环境中的行为倾向，适用于人才选拔和职业发展。

5. DPA（动态个性评估）：一种更现代的测评工具，关注个人动态的性格特征和适应能力，适用于复杂的工作环境。

还有其他多种工具，如用于评估知识、技能、态度的测评，以及针对特定行业或职位的专业测评。选择合适的评估工具时，重要的是要理解它们的理论基础、适用范围，并确保它们符合具体的应用场景和组织需求。