1. 消除科目难度差异：赋分制的核心在于将考生的原始分数转换为等级分，这样可以消除不同科目之间难度不一带来的不公平。无论科目本身难度如何，考生的最终成绩取决于其在选考该科目的所有考生中的相对位置，确保了学科间的可比性。

2. 等比例转换法则：赋分过程中，按照等比例转换法则，确保每个等级的人数比例固定，比如A、B、C、D、E五个等级，各等级有固定的人数占比。这样，即使在不同难度的考试中，考生的相对排名仍然能够公正反映其能力水平。

3. 连续赋分区间：每个等级内部采用连续赋分，如1分1档，确保了成绩相近的考生赋分后的差距不会过大，减少了偶然因素对成绩的影响。

4. 适应新高考改革：新高考模式下，赋分制是为了解决不分文理后，各科目难度不均的问题。它让物理、历史等传统“难”科与政治、地理等“易”科在选拔时保持公平，鼓励学生根据兴趣和能力选择科目。

5. 控制试卷难度：虽然赋分制本身不能直接控制试卷难度，但教育部门在命题时会尽量平衡各科难度，以减少难度波动对赋分结果的影响。

6. 人数影响的平衡：理论上，选择同一科目的人数越多，赋分结果越稳定，因为这减少了偶然性。教育部门通过观察和调整，尽量引导学生均衡选择，避免某些科目因人数过少而导致赋分异常。

7. 透明的规则：赋分制度的规则公开透明，所有考生都遵循同一套标准，确保了评价的一致性和公正性。

赋分机制的公平性如何保障

尽管赋分制有其内在的公平性设计，但也不乏批评声音，特别是关于“倒赋分”现象和选科策略可能带来的不公平。通过不断优化赋分算法和调整政策，教育部门力图减少这些不利影响，确保每位考生的努力都能得到合理评价。考生和家长需要理解赋分机制的原理，合理规划选科，以适应这一制度下的竞争环境。