1. 专业对口率与就业率：不同专业的就业率和对口率存在差异。一些专业，尤其是那些与行业需求紧密相关的，如铁道/交通、检察事务、治安管理等，往往有较高的满意度和就业对口率。这表明专业实力和行业需求的匹配度对就业有直接影响。

2. 学科实力与就业竞争力：在研究生阶段，专业排名或学科实力成为就业市场上的重要考量因素。例如，计算机科学等领域的非传统985或211高校，如果在该学科有突出表现，其毕业生可能比某些名校的同类专业学生更具竞争力。

3. 新兴技术的影响：随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的发展，专业与就业的关联性发生变化。这些领域的快速发展创造了新的就业机会，使得一些原本非热门专业的学生也能通过掌握新技术获得良好就业前景。

4. 个人能力与成果：除了学校和专业背景，个人的科研能力、实习经验和技术专长在就业时也极为重要。在某些领域，如大数据和人工智能，显著的科研成果能显著提升就业竞争力。

5. 就业市场的变化：未来就业市场的预测显示，许多现有岗位可能会消失，新岗位将不断涌现。这意味着，选择专业时考虑其适应性和未来发展趋势变得尤为重要。

专业排名与实际就业之间的关系

6. 考生和家长的认知：尽管普遍认为热门专业意味着更好的就业前景，但这种认知并不总是准确。专业选择应结合个人兴趣、能力及行业趋势综合考虑。

7. 跨专业就业趋势：随着就业市场的多元化，跨专业就业的比例增加，这表明专业背景虽然重要，但不是决定就业的唯一因素。软技能、适应能力和持续学习的能力同样关键。

专业排名在一定程度上反映了学科的教学质量和研究水平，对就业有正面影响，但个人能力、行业需求、新兴技术的发展以及个人对职业规划的适应性也是决定就业成功的重要因素。学生在选择专业时应综合考虑这些方面，以提高自己的就业竞争力。