五邑大学公共管理专业的课程设置旨在培养部门、非机构以及企事业单位的人力资源和行政管理方面的人才。虽然直接关于五邑大学公共管理专业2024年的详细课程列表没有找到，但可以结合一般公共管理专业的课程框架来概述可能包含的课程内容：

1. 核心课程可能包括：

公共管理：介绍公共部门管理的基本理论和实践。

公共政策：分析政策制定过程、评估及影响。

人力资源管理：涉及招聘、培训、绩效评估等人力资源管理的关键领域。

行政学：研究机构的运作和管理原则。

公共关系学：学习如何建立和维护与公众之间的关系。

管理文秘：提高行政办公和文档处理能力。

电子政务导论：探讨信息技术在公共管理中的应用。

五邑大学公共管理专业的课程设置

2. 专业方向课程可能会根据具体方向（如行政管理、公共政策分析等）有所不同，可能涵盖：

管理会计或财务会计：为理解公共部门财务操作打基础。

税务会计：了解税务法规及其对公共管理的影响。

国际会计：对于有国际视野的公共管理尤为重要。

高级会计：深入会计理论与实践。

3. 通识教育与选修课程：

根据2020级起的培养方案，学生需要修满特定的通识课程学分，包括美育课程等，以确保学生获得宽广的知识面和艺术鉴赏能力。

4. 实践课程：

大四通常会有实训或实习课程，让学生将理论知识应用于实际工作环境中，可能包括案例研究、模拟行政管理项目等。

请注意，具体课程设置会随时间调整和教育政策的变化而变化，建议直接咨询五邑大学教务处或管理学院获取最新、最准确的课程信息。